Одна группа проходит производственную практику, другая – это ребята из студенческого трудового отряда. Ведь дефицит кадров в строительной отрасли нарастает – причем спрос растет на высококвалифицированные кадры, которых на рынке гораздо меньше, чем спрос. На вопрос, где искать новые кадры для строительных предприятий, в большинстве ответ один – в колледжах!
Ведь сомнению не подлежит то, что должна быть тесная связка «колледж - производство». Ключевая инициатива такого проекта – подбор специалистов, заинтересованных в будущей профессии.
Результаты такой совместной работы уже налицо. На предприятии немало выпускников этого колледжа. Каждый год филиал «Барановичский КЖБК» готов, после выпуска, приобрести высококлассного специалиста и предложить ему работу.
